Archives du mot-clé Travail

Pour être embauchée, quand on est une femme, il vaut mieux… être mince

droit-des-femmesLes femmes plus rondes que les autres sont perçues plus négativement que leurs homologues masculins, peu importe le poids de ces derniers.

Pour être embauchée, quand on est une femme, il vaut mieux… être mince

Le « plafond de mère », qu’est-ce que c’est?

droit-des-femmesLe plafond de mère, c’est en fait l’ensemble des mécanismes économiques, managériaux, psycho-sociaux, qui conduisent à entraver la vie professionnelle des femmes et à brider la carrière des mères.
Il faut en finir avec la « chance ». La chance d’avoir un conjoint « qui vous aide »(!), la chance d’avoir un employeur qui ne vous vire pas à la première grossesse ou qui vous autorise à emmener vos enfants chez le médecin quand ils sont malades… La chance doit devenir systémique, le plafond de mère doit se briser.

http://www.huffingtonpost.fr/marlene-schiappa-bruguiere/le-plafond-de-mere-questce-que-cest_b_12326388.html?ncid=tweetlnkfrhpmg00000003

#viedemère: la CGT veut libérer la parole des femmes sur les discriminations

droit-des-femmes« Grâce à l’élévation du niveau de qualification des femmes, l’encadrement se féminise », souligne le syndicat. Pourtant, « les inégalités entre femmes et hommes au travail sont tenaces (…) Le plafond de verre joue à plein ».
http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/viedemere-la-cgt-veut-liberer-la-parole-des-femmes-sur-les-discriminations_1836864.html

La femme est l’avenir des technos… et des hommes

Droit des femmesLa technologie fait partie des industries dominées par les hommes, mais ses acteurs travaillent à équilibrer la situation.

La femme est l’avenir des technos… et des hommes

Un tiers des femmes travaillent à temps partiel

Droit des femmesEn 2014, près de 80 % des travailleurs à temps partiel sont des femmes. Au total, presque un tiers des femmes travaillent à temps partiel (31%), contre 8% des hommes seulement!
http://www.lefigaro.fr/conjoncture/2016/07/08/20002-20160708ARTFIG00115-un-tiers-des-femmes-travaillent-a-temps-partiel.php?utm_content=buffer2195d&utm_medium=social&utm_source=twitter.com&utm_campaign=buffer

Ces femmes qui ont fait leur entrée dans les conseils d’administration

droitdesfemmes1La loi Copé-Zimmermann de 2011 oblige en effet les sociétés cotées et les entreprises de plus de 500 salariés, dès le 1er janvier prochain, à compter 40 % de femmes dans leurs conseils d’administration. À défaut, les jetons de présence des administrateurs en fonction seront gelés et les nouvelles nominations, annulées. L’obligation sera élargie aux entreprises de plus de 250 salariés à compter de 2020.
http://www.lefigaro.fr/societes/2016/05/16/20005-20160516ARTFIG00012-ces-femmes-qui-ont-fait-leur-entree-dans-les-conseils-d-administration.php

La photo de ces pieds ensanglantés dénonce le sexisme du monde du travail

droitdesfemmes1Une photo qui exprime un ras-le-bol des obligations vestimentaires que l’on impose aux femmes dans le monde du travail au détriment de leur confort, alors qu’il n’en est pas de même pour les hommes.
http://www.huffingtonpost.fr/2016/05/12/sexisme-travail-pieds-sang_n_9929888.html?ir=France&
http://madame.lefigaro.fr/societe/grande-bretagne-une-petition-contre-obligation-porter-des-talons-120516-114227#xtor=AL-210-%5Btwitter%5D